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人力資源
Human resources
  • 職位名稱(chēng)
  • 職位類(lèi)別
  • 發(fā)布時(shí)間
  • 招聘人數
  • 總賬會(huì )計
    集團直屬
    2023-08-01
    1

    崗位職責:

    1、具有中級職稱(chēng)并且有工業(yè)總賬會(huì )計5年以上經(jīng)驗;熟練處理報表及合并報表的能力;

    2、組織過(guò)年度預算,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析; 

    3、能夠使用操作用友ERP軟件;

    4、能夠熟練使用EXCEL等辦公軟件。


    任職要求:

    1、具有較強的會(huì )計核算、預算控制及財務(wù)分析能力; 

    2、對經(jīng)濟合同、經(jīng)濟計劃及其他重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監督,以保證經(jīng)濟管理活動(dòng)的科學(xué)、合理; 

    3、能夠參與公司成本控制制度及流程的建立、實(shí)施、優(yōu)化;

    4、對各種財產(chǎn)和資金進(jìn)行監督,以保證財產(chǎn)、資金的安全完整與合理使用(包含資產(chǎn)、存貨、設備、工具定期清點(diǎn)、進(jìn)出手續合理完備);

    5、對年度利潤指標的實(shí)現進(jìn)行各部門(mén)降本分配,以保證年底利潤達成(對成本費用進(jìn)行監督,以保證用盡可能少的投入,獲得盡可能多的產(chǎn)出);

    6、能夠獨立準確的完成每月成本結賬工作;

    7、能夠按照要求在月初進(jìn)行上月的成本分析,并向上級領(lǐng)導匯報。


    簡(jiǎn)歷投遞
  • 成本會(huì )計
    集團直屬
    2023-08-01
    1

    崗位職責:

    1、有工業(yè)總賬會(huì )計3-5年以上經(jīng)驗;

     2、會(huì )計、審計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)以上專(zhuān)科學(xué)歷,并有初中級以上職稱(chēng);

     3、能夠使用操作用友ERP軟件;

    4、能夠熟練使用EXCEL等辦公軟件。


    任職要求:

    1、具有較強的會(huì )計核算、預算控制及財務(wù)分析能力;

     2、負責復核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)準確性、保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物與總賬 、明細帳數據、金額一致;

     3、能夠參與公司成本控制制度及流程的建立、實(shí)施、優(yōu)化;

    4、能夠對原材料采購進(jìn)行核價(jià)比價(jià)以及產(chǎn)成品的核價(jià);

    5、負責每月成本賬目編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報告表,盤(pán)盈盤(pán)虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審核批后,按規定進(jìn)行賬目處理;

    6、能夠獨立準確的完成每月成本結賬工作;

    7、能夠按照要求在月初進(jìn)行上月的成本分析,并向上級領(lǐng)導匯報。


    簡(jiǎn)歷投遞
  • 資金會(huì )計
    集團直屬
    2023-08-01
    1

    崗位職責:

    1、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)、專(zhuān)業(yè)課程優(yōu)秀、熟練使用財務(wù)軟件;   

     2、良好的溝通協(xié)調能力、原則性強、具有吃苦耐勞的精神及團隊精神;             3、能夠熟練使用EXCEL及財務(wù)軟件;

    4、.具有1年及以上出納經(jīng)驗;


    任職要求:

    1. 負責審核各類(lèi)資金付款申請,通過(guò)銀企直聯(lián)正確操作資金支付指令,并跟蹤指令支付進(jìn)度 ;                                                                                     

    2. 保證資金日清月結,賬實(shí)相符。出具資金日報表,定期保存銀行對賬單、具余額調節表等

    3.  配合完成IPO上市審計、券商、評估等需提供的審計資料,及穿行資料;

    4. 月末對賬,保證賬實(shí)相符,負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;                           .                       

    5. 負責開(kāi)具各項票據;

    6. 領(lǐng)導安排的其他事宜


    簡(jiǎn)歷投遞
  • 宿舍管理員
    集團直屬
    2023-08-01
    1

    崗位職責:

    1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

    2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

    3.會(huì )基本電腦表格及word文檔制作。

    4.有耐心、責任心,可接受臨時(shí)加班

    年齡要求:45周歲以?xún)?/p>

    上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn),單休


    任職要求:

    1.做好住退宿人員信息登記。

    2.根據宿舍管理要求,合理安排人員住宿。

    3.充分利用公司現有住宿資源,及時(shí)清退非長(cháng)期住宿人員,合并使用率低宿舍。

    4.依照宿舍管理要求,規范管理住宿人員日常行為準則。確保人員文明住宿。

    5.每月匯總上報各事業(yè)部人員變更報表

    6.每天對樓內公共區域衛生進(jìn)行監督檢查,確保樓內環(huán)境干凈整潔。

    7.每周對宿舍內進(jìn)行不定期檢查,提出考核整改事項并監督落實(shí)完成。

    8.宿舍內桌椅、床柜、門(mén)窗等一切設施損壞及時(shí)報修或根據實(shí)際情況責成責任人確認賠償。

    9.宿舍樓內公共區域設施維護報修。

    10.宿舍內私拉亂接電線(xiàn)及違規電器使用等違規查處。

    11.每月做水電費分攤核算統計并公示上報以及各事業(yè)部水電費匯總報表。


    簡(jiǎn)歷投遞
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